Eixo Prioritário 7 – Igualdade de Género

O Eixo 7 tem como objectivo fundamental, difundir uma cultura de igualdade através da integração da perspectiva de género nas estratégias de educação e formação, a igualdade de oportunidades no acesso e na participação no mercado de trabalho, a conciliação entre a vida profissional e familiar, a prevenção da violência de género e a promoção da eficiência dos instrumentos de política pública na promoção da igualdade de género e de capacitação dos actores relevantes para a sua prossecução.

Assim, o POPH combina a mobilização de medidas de acção positiva, que se incluem no seu Eixo Igualdade de Género, com um conjunto de medidas que modelam a intervenção de outros instrumentos de política contemplados no Programa assegurando, desse modo, o aprofundamento da abordagem transversal no novo ciclo de programação de apoios FSE.

Objectivos Gerais do Eixo

  • Aumentar a eficiência dos instrumentos de política pública na promoção da igualdade de género e do seu sistema de governação;
  • Reforçar o papel da Sociedade Civil como agente estruturante para a Igualdade de Género;
  • Difundir os valores da igualdade de género através da educação e informação;
  • Promover a igualdade de oportunidades no acesso e na participação no mercado de trabalho, assumindo a prioridade de combater a segregação horizontal e vertical do mercado de trabalho e a desigualdade salarial;
  • Promover a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, dando prioridade à criação de condições de paridade na harmonização das responsabilidades profissionais e familiares;
  • Prevenir a violência de género, incluindo a violência doméstica e o tráfico de seres humanos.

  

Tipologias de Intervenção

7.1 - Sistema Estratégico de Informação e Conhecimento

Regulamento Específico

7.2 - Planos para a Igualdade

Regulamento Específico

Grelha de Análise

Referencial de Formação Igualdade de Género 12 horas + 6 horas

7.3 - Apoio Técnico e Financeiro às Organizações Não Governamentais

Regulamento Específico

Grelha de Análise

Referencial de Sensibilização Igualdade de Género 12 horas

Referencial de Sensibilização de Violência de Género 12 horas

Despacho n.º 17243/2009

7.4 - Apoio a Projectos de Formação Para Públicos Estratégicos

Regulamento Específico

Grelha de Análise

Referencial de Formação Igualdade de Género 40 + 18 horas

Referencial de Formação Igualdade de Género 40 + 20 horas

Referencial de Formação Igualdade de Género 72 horas

Referencial de Formação Tráfico de Seres Humanos 30 horas

Referencial de Formação Violência de Género 30 horas

7.5 - Sensibilização e Divulgação da Igualdade de Género e Prevenção da Violência de Género

Regulamento Específico

Despacho nº 17244/2009

7.6 - Apoio ao Empreendedorismo, Associativismo e Criação de Redes Empresariais de Actividades Económicas Geridas por Mulheres

Regulamento Específico

Grelha de Análise

Referencial de Formação Igualdade de Género 12 horas + 6 horas

Referencial Plano de Negócios

Despacho nº 17245/2009

7.7 - Projectos de Intervenção no combate à Violência de Género

Regulamento Específico

Grelha de Análise

  

Beneficiários dos Apoios

  • Pessoas colectivas de direito público pertencentes à administração central e local, e seus agentes;
  • Pessoas colectivas de direito privado, com ou sem fins lucrativos;
  • Entidades da Sociedade Civil com objectivos de promoção da Igualdade de Género.

 

Eixo 7  Tipologias de IntervençãoAberturaFechoÂmbito
Igualdade de Género7.1 Sistema estratégico de informação e conhecimento17-08-200921-09-2009Candidaturas referentes a actividades a iniciar em 2009
7.2. Planos para a Igualdade26-05-200925-06-2009Candidaturas referentes a actividades a iniciar em 2009
7.3 Apoio Técnico e Financeiro às Organizações Não Governamentais21-07-200924-08-2009Candidaturas referentes a actividades a iniciar em 2009
7.4 Apoio a projectos de formação para públicos estratégicos26-05-200925-06-2009Candidaturas referentes a formação a iniciar em 2009
7.5 Sensibilização e divulgação da Igualdade de Género e Prevenção da Violência de Género26-05-200925-06-2009Candidaturas referentes a actividades a iniciar em 2009, com a duração máxima de 18 meses
7.6 Apoio ao empreendedorismo, associativismo e criação de redes empresariais de actividades económicas geridas por mulheres21-07-200924-08-2009Candidaturas referentes a actividades a iniciar em 2009
7.7 Projectos de intervenção no combate à Violência de Género25-07-200815-10-2008Candidaturas referentes a actividades a iniciar em 2008